6 Angle Dir Deinen Ausbildungsplatz Für die Energiewende Tschann Bayern sucht engagierte Kfz-Mechatroniker Die Energiewende braucht Macher. Genau diese engagierten Mitarbeiter sucht Tschann. Die eigene Zukunft ist gleichzeitig auch die Zukunft des Planeten. Die gemeinsame Herausforderung: die Reduzierung der CO2-Emissionen. Es vergeht kein Tag, an dem man nicht mit diesem Thema konfrontiert wird. Man weiß, der Verkehr ist einer der größten Verursacher. Ein Teil davon ist der Güterverkehr, den man aber braucht, damit die Wirtschaft funktioniert. Als Dienstleister in der Nutzfahrzeugbranche sind Mechatroniker Teil der Lösung – die Dekarbonisierung des Straßengütertransports. Zukunftsorientiertes Fachwissen Elektrischer Strom, Wasserstoff und E-Fuels werden nach und nach den Diesel als Energieträger ablösen. Der Abschied von fossilen Brennstoffen erfordert Techniker, die das umsetzen können. Mit einer Lehre zum Mechatroniker erwirbt man dieses zukunftsorientierte Fachwissen. Als Praktiker ist man ganz vorne mit dabei am Weg zum „Zero Emission Transport“. Mit einer fundierten Ausbildung tragen Betriebe wie Tschann Bayern in Bogen ganz praktisch dazu bei, dass eine dekarbonisierte Wirtschaft Realität wird. Attraktive Vergütung – auch ohne Studium Was auch noch wichtig ist: Um gut zu verdienen, muss man nicht studieren. Eine Lehre eröffnet attraktive Einkommensperspektiven, auch schon während der Ausbildungszeit, und vielfältige Aufstiegschancen. i Weitere Informationen: www.tschann.biz Die Energiewende braucht Macher. Genau solche bildet Tschann Bayern aus. Foto: Bojan Glamocak Mehr Azubis in Niederbayerns Firmen Die Industrie- und Handelskammer sieht eine erfreuliche Entwicklung Das Ausbildungsjahr 2023 hat für die niederbayerische Wirtschaft trotz aller herausfordernden Rahmenbedingungen auch erfreuliche Nachrichten gebracht. Laut der Industrie- und Handelskammer (IHK) Niederbayern wurden insgesamt 4458 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Das entspricht einem deutlichen Plus von sechs Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die IHK betont: Diese „ermutigenden Zahlen“ verdeutlichen, dass die Betriebe den Einbruch, den die COVID-19-Pandemie in der Ausbildungslandschaft verursacht hatte, erfolgreich überwunden hätten. IHK-Hauptgeschäftsführer Alexander Schreiner betont, dass diese positive Entwicklung in der aktuellen wirtschaftlichen Lage keineswegs selbstverständlich ist. Angesichts wachsender wirtschaftlicher Risiken und Unsicherheiten sei das verstärkte Engagement der Betriebe für die Berufsausbildung ein starkes Signal für die Zukunft. Eine Umfrage unter den niederbayerischen Ausbildungsbetrieben Ende des vergangenen Jahres hatte bereits darauf hingewiesen, dass die Bereitschaft zur Ausbildung hoch ist und Unternehmen ihr Engagement sogar ausbauen möchten. Auszubildende werden nach wie vor gesucht Aktuell absolvieren 10849 Jugendliche eine Ausbildung in niederbayerischen IHK-Betrieben, eine Zahl, die die im Handwerk, im öffentlichen Dienst und den sogenannten „freien Berufen“ Auszubildenden übersteigt. Trotz dieser ermutigenden Zahlen weist Alexander Schreiner darauf hin, dass die steigenden Zahlen allein nicht ausreichen. Die Betriebe benötigen mehr Auszubildende, jedoch mangelt es an Bewerbern. Der demografische Wandel mit sinkenden Schulabgängerzahlen ist einer der Hauptgründe für den Mangel an Bewerbern. Zudem fehlt es oft an grundlegenund Initiativen. Dazu gehören die IHKAusbildungsScouts und KarriereScouts, die vor Schulklassen authentische Einblicke in Aus- und Weiterbildung geben. Für Lehrer bietet die IHK Fortbildungen zur beruflichen Bildung an, und das Netzwerk „Forum Personal“ fördert den Austausch und Kompetenzgewinn für Personalverantwortliche in Unternehmen. Die IHK-Akademie bietet zudem Seminare und Workshops für Ausbilder an, um den Bedürfnissen und Anforderungen der jungen Generation besser gerecht zu werden. Umfassende OnlineAngebote, wie der digitale „Ausbildungsatlas“ und spezielle Social MediaKanäle auf TikTok oder Instagram, sollen die Sichtbarkeit der Ausbildungsbetriebe erhöhen. Eine bundesweite Lehrstellen- und Praktikumsbörse rundet das Angebot ab. Besonders hervorgehoben wird von Schreiner die Bedeutung freiwilliger Praktika, die für Jugendliche eine direkte und persönliche Einblicksmöglichkeit bieten. Solche Praktika sind laut IHK nicht nur ein wichtiges Instrument der Berufsorientierung, sondern ermöglichen den Betrieben wertvolle Kontakte zu potenziellen Bewerbern. -obxdem Wissen über berufliche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten. Schreiner betont die Bedeutung der beruflichen Erstorientierung für Schüler sowie das Bewusstsein von Eltern und Lehrern über die hervorragenden Verdienst- und Karrierechancen der beruflichen Bildung. Rund 150 Berufe stehen zur Auswahl „In den Betrieben besteht der größte Bedarf bei Fachkräften mit beruflicher Aus- und Weiterbildung, weniger bei Akademikern. Der Azubi von heute ist die Fach- und Führungskraft von morgen“, sagt Schreiner. Dabei hebt er die Vielfalt der beruflichen Ausbildung hervor, die oft unterschätzt wird. Neben den bekannten Abschlüssen wie Industriekaufleute, Kaufleute im Einzelhandel oder Fachinformatiker bieten die niederbayerischen Ausbildungsbetriebe rund 150 verschiedene Berufe an, die den individuellen Talenten und Interessen der Jugendlichen gerecht werden. Um mehr Interessenten für eine Berufsausbildung zu gewinnen, initiiert die IHK Niederbayern verschiedene Projekte In der Wirtschaft, der Industrie, im sozialen Bereich – Jobangebote sind zahlreich. Foto: ccvision SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30, 94315 Straubing Wir bieten Dir die ideale Chance, Dein Talent zielgerichtet einzusetzen und suchen laufend qualifizierte Nachwuchskräfte, die sich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen engagieren möchten. Mache einen großen Schritt in Richtung Zukunft und informiere Dich über die unterschiedlichen Ausbildungsberufe bei uns am Messestand F18! Elektroniker m/w/d Fachkraft für Metalltechnikm/w/d Fachkraft für Lagerlogistikm/w/d Fachinformatiker Anwendungsentwicklungm/w/d Industriekaufmannm/w/d Feinwerkmechaniker m/w/d Fahrzeuglackierer m/w/d Industriemechaniker m/w/d Zerspanungsmechaniker m/w/d Metallbauer m/w/d Technischer Produktdesigner m/w/d Mechatroniker m/w/d Land- & Baumaschinenmechatroniker m/w/d Fachinformatiker Systemintegrationm/w/d DEINE AUSBILDUNG DEINE AUSBILDUNG 2024! sennebogen.com /ausbildung Kommunale Berufsfachschule für Kaufmännische Assistenten | Stadtgraben 54 | 94315 Straubing www.ebs-straubing.de KAUFMÄNNISCHER ASSISTENT FÜR E-BUSINESS MANAGEMENT (m/w/d) #Webdesign#SAP #E-Commerce #Social Media Marketing #Adobe Photoshop CC BEWIRB DICH JETZT! #DEIN START IN DEINE KARRIERE. MIT UNS. justland GmbH Äußere Industriestraße 4 94327 Bogen/Furth ausbildung@justland.de www.justland.de in vielen Bereichen Ausbildung in vielen Bereichen
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