46 PERSPEKTIVEN Die Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen seit 1949 und hat sich spezialisiert auf Sondermaschinen für technische Textilien, Carbonverarbeitung, Compositen und Fahrzeuginnenausstattung. Wir suchen Auszubildende(m/w/d) für unser Team. - Feinwerkmechaniker - Elektroniker für Betriebstechnik - Mechatroniker - Weitere 5 Berufe> Schau online < www.meyer-machines.com Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH Herbert-Meyer-Str. 1 92444 Rötz, Germany Tel.: +49 9976 208-0 Fax: +49 9976 1510 personal@meyer-machines.com Otto-Hiendl-Str. 4 - 94356 Kirchroth - Tel: 09428/94160 - info@rappl-maschinenbau.de RAPPL MASCHINENBAU GMBH · Sondermaschinenbau · Vorrichtungsbau · Konstruktion · Lohnfertigung · 3-D-Messen Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und suchen zum sofortigen Eintritt · Auszubildende/nzum/zur Feinwerkmechaniker/in(m/w/d) Ausbildungsbeginn September 2024, genauere Infos zum Beruf finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: 1. Platz Kategorie Unternehmensnachfolge Wir sind ausgezeichnet worden: r Werde unse Supermarktheld Wir suchen Auszubildende ab 01. September 2024 (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement Verkäufer/in mit der Möglichkeit zur Weiterbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk – Metzgerei Du solltest Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und frischen Lebensmitteln, Teamgeist, Flexibilität und Engagement mitbringen! Bewerbung bitte an Johann Allescher GmbH - info@allescher.de Katzbach 9 – 93413 Cham - Tel. 09971 / 2243 ALLESCHER in Katzbach und Schorndorf EDEKA – Mineralstoffe - Tankstelle www.citrinsolar.de Wir produzieren Flachkollektoren und innovative Schicht- und Kombispeichersysteme für die Energiewende in Deutschland. JETZT IN DIE ZUKUNFT STARTEN! WIR SUCHEN DICH Bei Interesse steht Dir Veronika Stigloher gerne zur Verfügung. Tel +49 (0)8761 3340591 | bewerbung@citrinsolar.de CitrinSolar GmbH| Böhmerwaldstr. 32 | 85368 Moosburg Bewirb Dich für eine Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Fachrichtung Apparate- und Behälterbau Industriekaufmann*frau(m/w/d) Elektroniker*in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik POSITIVE ENERGIE Die eigene Karriere steuern Persönlicher Kontakt anstatt ein weiterer Follower auf Instagram oder TikTok? Das Anpacken der Bucketlist ist genauso wichtig, wie ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsalltag? Dann sollte man so auch seine eigene Karriere steuern! Der Beruf des Steuerfachangestellten bietet einen sicheren Arbeitsplatz. Die Aufgaben in diesem Beruf und auch schon während der Ausbildung sind vielseitig und abwechslungsreich: Man unterstützt, steuert und organisiert. Während der Arbeit lernt man viele Persönlichkeiten, Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und die unterschiedlichsten Firmen näher kennen und arbeitet mit deren Herzstück. Auch ein attraktives Gehalt während und nach der Ausbildung steuert zum Wohlbefinden im Beruf und im Privaten bei. Damit die Azubis ihre Freizeit auch richtig genießen können, setzt die Steuerberaterkammer noch mal einen oben drauf: die AzubiCard. Man erhält sie zum Ausbildungsstart und sie kann bei vielen Aktivitäten noch zusätzlich Geld sparen. Keine Grenzen für die persönlichen Ziele Nach der Ausbildung sind den persönlichen Zielen keine Grenzen gesetzt. Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen und der Weg in die Selbstständigkeit sind nur Beispiele für die berufliche Zukunft. (PM) i Mehr Informationen zur Ausbildung des Steuerfachangestellten unter www.steuerdeinekarriere.de/ steuerfachangestellter-die-ausbildung/ Beste Voraussetzungen Die Pflegeausbildung im St. Jodok Stift bietet attraktive Bedingungen Mitten in Landshut, im Stadtteil Freyung, betreibt die St. Jodok Stiftung ein Seniorenwohn- und Pflegeheim sowie eine Wohnanlage für Betreutes Wohnen. Die Einrichtung mit 190 Plätzen steht seit über 128 Jahren allen hilfsbedürftigen Senioren aus Stadt und Landkreis offen. Heimleiter Stephan Bitzinger ist überzeugt, dass nur durch eine hervorragende und attraktive Ausbildung die Aufgaben der Zukunft, wie zunehmende Hochaltrigkeit oder steigende Demenzzahlen, gut gemeistert werden können. Die Qualifikation des bestehenden Personals und die Ausbildung genießen daher einen sehr hohen Stellenwert. Die betriebliche Ausbildung wird von sehr kompetenten Pflegefachkräften, teils mit Leitungsausbildung organisiert und durchgeführt. Außerdem stehen in den sechs Wohnbereichen weitere erfahrene Praxisanleiter zur Verfügung, die sich um die fachpraktische Ausbildung der Azubis kümmern. Individuelle Förderung und Unterstützung Die Ausbildung läuft zielgerichtet nach einem einheitlichen Konzept ab, mit der Möglichkeit der individuellen Förderung und Unterstützung der einzelnen Auszubildenden. Es ist auch klar geregelt, wie viele Anleitungszeiten jeder Schüler pro Lehrjahr bekommt. „Die generalistische Pflegeausbildung klappt bei uns wunderbar“, sagt Heimleiter Stephan Bitzinger. Mit dieser Reform wurden die bisherigen Ausbildungen, in der Kranken- und Altenpflege sowie der Kinderkrankenpflege, zu eidie Azubis profitieren von Anfang an davon. „Dieser Beruf ist zukunfts- und digitalisierungssicher“ und von eminenter Bedeutung für unsere Gesellschaft, sagt Bitzinger, der selbst ausgebildeter Krankenpfleger ist. i Wer Fragen hat oder ein Schnupperpraktikum machen möchte, kann sich an das St. Jodok-Stift wenden, sich unter www.st-jodok-stift.de informieren oder bei www.meinezukunft-landshut.de mit den Ausbildungsleitungen chatten. (PM) auch mehrere Männer. Ziel ist es, pro Lehrjahr bis zu 10 Auszubildende für diesen abwechslungsreichen und schönen Beruf zu gewinnen. Die St. Jodok-Stiftung bezahlt alle Pflegekräfte und Auszubildenden nach Tarif, der mit an der Spitze aller Ausbildungsvergütungen in Deutschland liegt. So erhalten Azubis im 1. Lehrjahr bereits 1190 Euro brutto, Weihnachts- und Urlaubsgeld als Jahressonderzahlung sowie weitere Zulagen. Auch durch die betriebliche Zusatzrentenversorgung für alle Beschäftigten hebt sich die Stiftung von vielen anderen Betrieben ab. Auch nem Berufsbild mit der Bezeichnung Pflegefachfrau/Pflegefachmann“ zusammengeführt. Das St. Jodok Stift bietet die generalistische Ausbildung in Vollzeit (3 Jahre) und bei Bedarf auch in Teilzeit (4 Jahre) an. Daneben stehen auch Ausbildungsstellen für die einjährige PflegefachhelferAusbildung bereit. Mit dieser Ausbildung kann später problemlos die generalistische Ausbildung absolviert werden oder die Absolventen steigen dann gleich ins Berufsleben ein. Derzeit gibt es im St. Jodok Stift 19 Auszubildende, darunter befinden sich Ausbildung im St. Jodok Stift: Jedes Jahr starten bis zu zehn neue Azubis – Männer wie Frauen – ins Berufsleben. Foto: St. Jodok Stift Die Regensburger Fremdsprachenschule – eine Vollzeit-Berufsfachschule im Herzen der Regensburger Altstadt – hat noch Ausbildungsplätze für September 2023 frei. Lieblingsfach Englisch? Dann ist die Regensburger Fremdsprachenschule eine ideale Weiterbildungsmöglichkeit für alle, die Mittlere Reife oder Abitur in der Tasche haben. Hier lernen Schüler:innen gerade in den mündlichen Fächern in Englisch und in der Zweitsprache Französisch oder Spanisch in kleineren Gruppen, in familiärer Atmosphäre. Großer Vorteil: Der Unterricht in der Fremdsprache wird ausschließlich von Muttersprachler:innen gehalten. Die staatlich anerkannte Privatschule ist mit modernsten digitalen Tafeln ausgestattet. Das Berufsziel: Fremdsprachenkorrespondent:innen sind in internationalen Unternehmen tätig, ob in der Sachbearbeitung, in der Teamassistenz, für Import / Export oder im Tourismus. Wer will, bildet sich weiter zur:m Fachlehrer:in, Dolmetscher:in, Übersetzer:in… oder nutzt das Zeugnis, um fundierte Sprachkenntnisse für den Lebenslauf nachzuweisen. ANZEIGE In diesem Booklet können Interessierte nachlesen, welchen Karriereweg bisherige Absolvent:innen der Regensburger Fremdsprachenschule mit dieser Ausbildung eingeschlagen haben. Die freundlicheBerufsfachschule fürSprachenbegeisterte Mehr Info unter: www.rfs-ev.de Nicht das passende dabei? Weitere Stellenanzeigen finden Sie auf jobs.idowa.de .
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