Aufbruch in die Berufswelt! Die Mühlbauer Group öffnet stolz ihre Tore, um über 160 junge Talente aus der ganzen Welt in ihrem Team willkommen zu heißen. Auch in diesem Jahr ließ es sich der Gründer des Unternehmens, Josef Mühlbauer, nicht nehmen, persönlich vor Ort in Roding 160 Auszubildende und dual Studierende aus über 15 Ländern, darunter Marokko, Kirgistan, Kamerun, Kuba und Tunesien, zu begrüßen. Mit ermutigenden Worten schickte er sie auf ihren Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft. Kaum hatten die Nachwuchskräfte ihre ersten Schritte gemacht, wurden sie von ihren Abteilungen empfangen, die ihre Pforten weit geöffnet hatten. Von Anfang an wurden sie in die faszinierende Welt des Alltagsgeschäfts eingetaucht. Je mehr Wissen sie aufsaugen, desto größer wird ihre Verantwortung. Dabei geht es nicht nur darum, fachlich zu wachsen, sondern sich auch auf persönlicher Ebene weiterzuentwickeln. „Eigenständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen“, betonten die Ausbildungsleiter, „sind die Schlüssel, doch Teamarbeit ist die Essenz unseres Erfolgs.“ Da die heutigen Auszubildenden die zukünftigen Führungskräfte des Unternehmens sein werden, legt die Mühlbauer Group großen Wert auf ihre Entwicklung. Die „Mühlbauer Academy“ bietet eine breite Palette an Sprachkursen, IT-Training und fachspezifischen Seminaren, um kontinuierliche Weiterbildung zu fördern. Denn nur wer ständig dazulernt, kann die Gipfel der beruflichen Welt erklimmen. SCHNUPPERPRAKTIKUM Neugierige können noch tiefer eintauchen: Die Mühlbauer Group lädt Interessierte ein, als Teil eines Schnupperpraktikums den Alltag der Auszubildenden und dualen Studenten hautnah mitzuerleben. DIE AUSBILDUNG BEI DER MÜHLBAUER GROUP Eine Ausbildung bei Mühlbauer bedeutet mehr als nur Lehrjahre: Sie ist der Schlüssel zur Personalstrategie des Unternehmens. Hier wird das Fundament für einen talentierten und kompetenten Mitarbeiterstamm gelegt, der langfristig die Zukunft des Unternehmens gestaltet. Etwa 400 Auszubildende in 16 verschiedenen Berufsfeldern sind derzeit in ganz Deutschland Teil dieses Engagements. Besonders talentierte Nachwuchskräfte werden gezielt gefördert, um sie zu künftigen Führungspersönlichkeiten und Fachexperten zu entwickeln. Viele der heutigen Führungskräfte sowie Experten im Bereich Forschung, Entwicklung und Sicherheit haben ihren Weg über die Ausbildungsprogramme des Technologiekonzerns Mühlbauer gefunden. JETZT BEWERBEN CAREER@MUEHLBAUER.DE MÜHLBAUER GROUP | JOSEF-MÜHLBAUER-PLATZ 1 | 93426 RODING ANZEIGE Bau-Wagner begrüßt neue Auszubildende Azubi-Microcars und vieles mehr beim ersten Arbeitstag Mit einem „Herzlich willkommen in unserer Baufamilie“ begrüßten Siegfried und Lena Wagner am 1. September die neuen Auszubildenden und waren sichtlich erfreut, dass sich auch in diesem Jahr wieder zwei junge Menschen für eine berufliche Karriere beim Bauunternehmen Wagner entschieden haben. Die moderne und familiengeführte Baufirma legt schon immer großen Wert auf das Thema Ausbildung. Viele der etwa 100 Mitarbeiter starteten bereits mit der Lehre im Unternehmen und sind seitdem dort beschäftigt. Auch die zwei neuen Azubis Kathrin Bergien (Auszubildende zur Maurerin) und Felix Reitinger (Auszubildender zum Straßenbauer) legen somit ihren Grundstein für einen soliden und krisensicheren Arbeitsplatz in einem spannenden und abwechslungsreichen Beruf. Siegfried und Lena Wagner nahmen sich an diesem Tag viel Zeit, um der neuen Mitarbeiterin und dem neuen Mitarbeiter die Firma vorzustellen. Nach kurzer Begrüßung folgte ein Rundgang durchs Bürogebäude sowie übers Firmengelände, wobei die Azubis bereits einen Teil der neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen konnten. Zur zwischenzeitlichen Stärkung gab’s eine gemeinsame Brotzeit in lockerer Runde. Neben vielen interessanten Sonderleistungen im Betrieb gab es für die Azubis auch in diesem Jahr wieder moderne Azubi-Microcars von der Firma gestellt. Die kleinen 45 km/h-Autos dürfen bereits im Alter von 15 Jahren gefahren werden und können somit ab sofort für die Fahrt zur Arbeit, aber auch privat genutzt werden. Getankt werden sie kostenlos am Firmengelände. Mit den flotten Flitzern möchte die Baufirma die jungen Auszubildenden auf den Weg zur Arbeit oder Berufsschule unterstützen. Sorgen wegen Bus- oder Bahnverbindungen sowie nasser oder kalter Witterung gehören somit der Vergangenheit an. „Wir möchten unsere Auszubildenden so gut wie möglich unterstützen“ erklärte Wagner. Dass die Wertschätzung und das Engagement der Firma gut ankommt, sah man den beiden Neuen nach der Probefahrt gleich an. Außerdem überreichte Lena Wagner den neuen Auszubildenen noch jeweils einen Rucksack mit kleinen Präsenten, eine große Auswahl an Firmenkleidung sowie eine Werkzeugkiste mit umfangreicher Erstausrüstung. Nachmittags ging es dann noch mit älteren Auszubildenden sowie Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Azubis zukünftig enger zusammenarbeiten, zum gemeinsamen Gokart fahren nach Wackersdorf. Man hatte eine Menge Spaß und konnte sich in lockerer Runde gleich etwas näher kennen lernen. Insbesondere lernte man auch die jeweiligen Mentoren kennen, welche die beiden Azubis während der Ausbildung begleiten und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wie in einer Familie, so werden die jungen Menschen auch in der Baufirma Wagner nicht alleine gelassen. Übergabe der neuen Microcars an die beiden neuen Auszubildenen (Mitte). Das Bauunternehmen Wagner wünscht seinen neuen Azubis einen tollen Berufsstart. Bewerbungen für nächstes Jahr können übrigens gerne schon jetzt abgegeben oder bei einem Praktikum vorab der gewünschte Beruf kennengelernt werden. Azubis 2023 – Landkreis Cham Zum Ausbildungsstart: Neue Gesichter bei DELTEC in Furth im Wald Elektronikfirma begrüßt neue Azubis Am Freitag, den 1. September 23 starteten 6 neue Azubis in verschiedenen Berufen bei DELTEC ins Berufsleben. Ausbildungsleiter Serve Christian begrüßte die Neuzugänge und gab erste Einblicke in die Abläufe im Unternehmen. Genauso wurden wichtige Eckpunkte der Ausbildung angesprochen und verständlich erläutert. Bei bestem Wetter fand auch dieses Jahr nach einer Woche Aufenthalt im Unternehmen ein Teambuilding-Event am Hohenbogen statt. Auf dem Weg zum Gipfel mussten die Jugendlichen so manche gestellten Aufgaben überwinden. Hier galt es besonders als Team die beste Problemlösung zu finden. So mussten die Teilnehmer spielerisch einen Fluss überqueren, ein Spinnennetz überwinden, einen Verletztentransport realisieren und eine Brücke bauen. Im Gasthaus Schönblick war bei einer Brotzeit gemütliches Beisammensein angesagt. Hier ergab sich die Gelegenheit sich gegenseitig besser kennen zu lernen und Kontakte zu knüpfen. Am Ende des Tages hat das Event wieder dazu beigetragen eine gestärkte Ausbildungsmannschaft zu formen. DELTEC Automotive GmbH & Co. KG 93437 Furth im Wald | Dr.-Georg-Schäfer-Straße 1 | www.deltecgroup.com
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