24 Top Arbeitgeber 25 Top Arbeitgeber Von Schüler bis Rentner Welche Ansprüche bestehen im Praktikum? Nach der Schule, vor dem Studium, als Arbeitssuchender: Ein Praktikum ist in vielen Lebensphasen möglich. Oft gelten jeweils spezifische Rechte und Pflichten. Ein Überblick. In einem Praktikum lässt sich ausloten, ob eigene Vorstellungen von einem Beruf mit der Realität übereinstimmen. Das ist nicht nur in jungen Jahren, sondern auch noch später möglich. Was sich allerdings unterscheiden kann, sind die Rechte und Pflichten beider Seiten. Generell gilt: „Alle Praktikantinnen und Praktikanten haben Anspruch auf einen schriftlichen Praktikumsvertrag und später auf ein Zeugnis“, sagt Daniel Stach, Arbeitsrechtler beim Bundesvorstand der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi. Anspruch auf Urlaub besteht in der Regel nur bei freiwilligen Praktika. Komplizierter wird es zum Beispiel bei den Themen Vergütung oder Mindestdauer. Ob ein Anspruch besteht, hängt je nach Status von bestimmten Voraussetzungen ab. Eine Übersicht: - Schnupperpraktikum für Schüler: In einigen Bundesländern sehen die Lehrpläne mehrwöchige Betriebspraktika vor. Bei solchen Schnupperpraktika geht es nicht Regel, dass eine Person praktische Kenntnisse und Erfahrungen zur Vorbereitung auf eine berufliche Tätigkeit erwirbt. „Da Rentnerinnen und Rentner ihre berufliche Tätigkeit typischerweise altersbedingt bereits beendet haben, liegt im Zweifel kein Praktikum, sondern ein vergütungspflichtiges Arbeitsverhältnis vor“, sagt Daniel Stach. Von Sabine Meuter, dpa beitslosengeld ein Praktikum absolvieren, das 14 Wochenstunden überschreitet, benötigen sie die Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit. Wichtig: Ein Praktikum sollten Arbeitslose immer vorab mit dem zuständigen Jobcenter oder der Agentur für Arbeit abklären. - Praktikum für Rentner: Ziel eines Praktikums ist es in der Anders sieht die Lage beim Arbeitslosengeld von der Agentur für Arbeit für Menschen aus, die erst seit Kurzem arbeitslos sind: „Ein Entgelt hierfür wird nach Abzug von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen, Werbungskosten und einem Freibetrag von 165 Euro auf das Arbeitslosengeld angerechnet“, sagt Christian Ludwig von der Bundesagentur für Arbeit. Wollen Bezieher von Arordnung vorgesehen sind, sind vom gesetzlichen Mindestlohn ausgenommen. „Das gilt auch für Orientierungspraktika bis zu einer Höchstdauer von drei Monaten“, sagt Stach. Bei Praktika, die bis zu drei Monaten studienbegleitend freiwillig absolviert werden, besteht ebenfalls kein Anspruch auf Mindestlohn. In der gesetzlichen Rentenversicherung sind Praktikanten versicherungsfrei, wenn sie als eingeschriebene Studierende ein vorgeschriebenes Praktikum ableisten. - Praktikum nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium: Hier gilt der gesetzliche Mindestlohn uneingeschränkt. Er beträgt aktuell zwölf Euro brutto je Zeitstunde. Aber auch für Praktika, die nicht dem gesetzlichen Mindestlohn unterliegen, hat der Praktikant laut Berufsbildungsgesetz Anspruch auf eine angemessene Vergütung. - Praktikum neben dem Beruf: Diejenigen, die neben dem Beruf ein Praktikum absolvieren möchten, sollten dafür unbedingt das Einverständnis des aktuellen Arbeitgebers einholen, rät Katharina Hain vom Personaldienstleister Hays. Allerdings gibt es für ein Praktikum neben dem Beruf einige Hürden. „Es ist unzulässig, wenn dadurch die gesetzlich vorgeschriebene Höchstarbeitszeit überschritten oder die Mindestruhezeit unterschritten wird“, sagt Daniel Stach. Auch während des Urlaubs ist ein Praktikum nicht ohne Weiteres statthaft, denn es gefährdet unter Umständen den Urlaubszweck – nämlich die Erholung. Kommt ein Praktikum neben dem Beruf zustande, hat der Praktikant in jedem Fall Anspruch auf eine angemessene Vergütung, so Stach. - Praktikum für Arbeitssuchende: Arbeitslose haben die Möglichkeit, an einer Maßnahme beim Arbeitgeber teilzunehmen, umgangssprachlich (Betriebs-)Praktikum. Ein potenzielles Entgelt wird auf das Arbeitslosengeld II vom Jobcenter angerechnet. Der Freibetrag – also der Betrag, der nicht auf das Arbeitslosengeld II angerechnet wird – liegt bei 100 Euro. Bei Einkommen zwischen 100 und 1000 Euro sind zusätzlich 20 Prozent anrechnungsfrei. ums Ausbilden, sondern ums Kennenlernen. Der Schülerstatus bleibt erhalten. Einen Anspruch auf Mindestlohn haben die Schüler nicht. Arbeitgeber müssen bei der Beschäftigung Minderjähriger die Vorgaben des Jugendarbeitsschutzgesetzes beachten. - Pflicht- und freiwilliges Praktikum für Studierende: Pflichtpraktika, die für Studierende in der Studien- oder PrüfungsEin Praktikum ist in vielen Lebensphasen möglich. Wichtig ist, sich immer über die jeweils geltenden Rechte und Pflichten zu informieren. Foto: Franziska Gabbert/dpa Mach ein Plus in deinem Leben. Weitere Infos unter: mach-ein-plus.de Du suchst nach einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, bei der dir nie langweilig wird? Du willst Produkte herstellen, die du täglich in der Hand hältst? Dann bist du bei uns genau richtig! 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