Perspektiven -Schule.Job.Karriere

41 Perspektiven Beste Berufsaussichten An der Fachschule für Heilerziehungspflege in Abensberg macht Lernen Spaß Fachkraft für Lebensfreude – so könnte man den staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger auch gut nennen. Als Fachkräfte für Teilhabe und Inklusion begleiten und fördern Heilerziehungspfleger Menschen, die sich in behindernden Lebenssituationen befinden und für eine gelingende Lebensgestaltung gezielt professionelle Unterstützungsleistung benötigen. In ihrer Profession vereinen Heilerziehungspfleger sozialpädagogische, heilpädagogische und pflegerische Kompetenzen. Ihre Ausbildung qualifiziert sie insbesondere zur Leistungserbringung im Bereich der sozialen Teilhabe, der Teilhabe an Bildung und am Arbeitsleben. Mit einer fachlichen Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe kommt der pädagogische Auftrag der Erziehung junger Menschen hinzu. Gezielte Vorbereitung auf verschiedene Einrichtungen Die Ausbildung bereitet zielgerichtet auf Fach- und Führungspositionen in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern vor: Tagesförderstätten und Tagesstätten, mehrere Wohnformen, Kindertageseinrichtungen an Schulen und Förderzentren. Tätigkeiten für heilpädagogische und therapeutische Beratungsstellen, Einrichtungen der Kinder und Jugendhilfe, der Berufsbildung sowie der beruflichen Rehabilitation werden ebenfalls vermittelt. Ebenso für Berufseinrichtungen, Arbeitsassistenz, Integrationsbetriebe, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Senioreneinrichtungen und ambulante Pflegeeinrichtungen. Aber auch aufsuchende Dienste im Freizeitbereich, Arbeit für Vorsorge- und Rehabilitationskliniken und Einrichtungen der psychiatrischen Versorgung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene steht auf dem Programm. Gemeinsam mit dem betreffenden Menschen und häufig innerhalb eines multiprofessionellen Teams erarbeiten Heilerziehungspfleger ein individuelles Handlungskonzept, das Benachteiligungen entgegenwirkt und die selbstbestimmte, volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe des einzelnen Menschen am gesellschaftlichen Leben zum Ziel hat. Sie arbeiten methodisch auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und Handlungskonzepte aus den Bereichen Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, Medizin und Psychiatrie. Deshalb sind diese Fächer auch Bestandteil der zweijährigen Ausbildung an der Fachschule. Hinzu kommen weitere interessante Inhalte wie Kommunikation, Bewegung und Erlebnispädagogik, Werken und Gestalten, Pflege und mehr. Die staatlich anerkannte Fachschule für Heilerziehungspflege der KJF Regensburg ist angegliedert an das B.B.W. Abensberg. Das vernetzte Lernen in der Fachschule und Lernen in der Praxis ist ein zentrales Element in der Ausbildung. Ihre fachpraktische Erfahrung sammeln die Fachschüler in einer sozialen Einrichtung der KJF Regensburg oder bei kooperierenden Trägern. Hochschulreife nach der Ausbildung möglich Neben dem Abschluss als „staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger“ (Bachelor Professional in Sozialwesen) kann an der Fachschule in Abensberg zusätzlich die fachgebundene Fachhochschulreife erworben werden. Grundsätzlich steht staatlich anerkannten Heilerziehungspflegern der allgemeine Hochschulzugang offen. Eine Bewerbung für die Ausbildung ist ganzjährig möglich. Ausbildungsstart ist zum Schuljahresbeginn im September. Eine zusätzliche Möglichkeit der beruflichen Qualifizierung für das Arbeitsfeld der Heilerziehungspflege wird demnächst das Angebot erweitern. i Weitere Informationen: www.hep-abensberg.de In gemeinsamen Gruppen wird der pädagogische Auftrag umgesetzt. Foto: Babel Krisensichere Ausbildung Lausser begeistert junge Menschen für das Handwerk Das Handwerk ist wichtiger denn je für den Wohlstand in unserem Land. Das weiß man bei der Karl Lausser GmbH und deshalb ist es dem Traditionsunternehmen aus Pilgramsberg, welches mittlerweile auf eine 50-jährige Erfolgsgeschichte und über 450 ausgebildete Gesellen zurückblicken kann, eines der wichtigsten Anliegen, viel Aufmerksamkeit für eine Karriere im Handwerk zu generieren. Ab Mitte März führt das Unternehmen regelmäßig einen Tag des Handwerks durch, an denen Schulklassen aus der Region teilnehmen können, um ihren Schülern Ausbildungsberufe im Handwerk und die hervorragenden Zukunftsperspektiven näher zu bringen. Damit will das Unternehmen auch die weiterführenden Schulen unterstützen, die seit diesem Schuljahr verbindlich einen Tag des Handwerks durchführen müssen. Berufliche Orientierung für die Schüler in Form von Praktika oder Projekttagen und zudem Informationen, die auch die Eltern erreichen, sind essenziell wichtig, damit mehr junge Menschen auf den Geschmack kommen und sich für das Handwerk und seine vielen verschiedenen Ausbildungsberufe interessieren. Bei Lausser kann man zum Beispiel die Berufe Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Metallbauer für Konstruktionstechnik lernen oder ein duales Studium absolvieren, das Ausbildung und Studium verbindet. Attraktive Prämien für Auszubildende Das Unternehmen macht sich stark für eine Karriere im Handwerk. Wenn jemand einen dieser Berufe bei Lausser erlernt, erhält er ab dem kommenden Ausbildungsjahr sogar eine Prämie in Höhe von 500 Euro, wenn er die Probezeit bestanden hat. Für den bestandenen Gesellenbrief erhalten alle Auszubildenden eine Prämie in Höhe von 1000 Euro. Weiterhin unterstützt der Betrieb seine Azubis auch mit einem sehr großzügigen Zuschuss zum Führerschein in Höhe von 1500 Euro und Zuschüssen für Lehrmittel in der Berufsschule. Braucht es das alles? „Ja, denn wir wollen den jungen Leuten, die sich für einen Handwerksbetrieb wie den unseren entscheiden, zeigen, dass wir ab Tag Eins an sie glauben und dass sie sich für den richtigen Berufsweg entschieden haben“, sagt Stephanie Mayer, Leitung Aus- und Weiterbildung. Aktuell läuft bei Lausser das Bewerbungsverfahren für die Ausbildungsplätze und dualen Studienplätze ab September 2023. i Weitere Informationen: www.lausser.de Unter Anleitung lernen Azubis bei der Lausser GmbH auch das Schweißen. Foto: Birgitt Schlauderer Offen. Motivierend. Gemeinschaftlich. Azubi/Duali 2023 werden! Entscheide dich für eine Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, einem super Teamwork, Verantwortung für eigene Projekte und der Möglichkeit, deine persönlichen Fachinteressen zu verfolgen. Kaufmännische Ausbildung ■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■ Fachlagerist (m/w/d) ■ Technischer Kaufmann (m/w/d) Was wir dir bieten: Technische Ausbildung ■ Industriemechaniker (m/w/d) ■ Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) ■ Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Duales Studium ■ Elektro- und Informationstechnik (B. Eng.) mit vertiefter Praxis Bewirb dich jetzt auf www.jungheinrich.com/ausbildung Wir suchenab sofort in Voll-, Teilzeit oder 450,– €: Spengler Facharbeiter und Helfer (m/w/d) Flachdachabdichter (m/w/d) Spengler Auszubildender (m/w/d) Gerne auch Quereinsteiger. Friedendorf 2, 93495 Weiding Tel.: 09975/9042110 Mobil: 0175/6612316 info@spenglerei-nachreiner.de www.spenglerei-nachreiner.de i i ll , il it er 450,– : Auszubildender (m/w/d) Spengler F charbeiter und Helfer (m/w/d) Flachdachabdichter (m/w/d) a ch Quereinsteiger. Industriekaufmann(m/w/d) Kaufmann(m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration(m/w/d) Wir bilden aus! Haben wir Deine Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt! Rubix GmbH Scheiblerstraße 3 94447 Plattling Deutschland Ansprechpartnerin: Katharina Schreiner  E-Mail: katharina.schreiner@rubix.com

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