20 Perspektiven In der Region, für die Region Maxit in Niederwinkling bildet in verschiedenen Berufen aus Maxit steht seit Jahrzehnten für eine Vielzahl von Produkten und Serviceleistungen für die Bauindustrie und das Bauhandwerk. 1978 mit drei Mitarbeitern in Azendorf als Kooperation zwischen den Kalkwerken Bergmann und Mathis gestartet, hat sich die Franken Maxit Gruppe in den letzten 40 Jahren zu einem international agierenden Unternehmen mit circa 850 Mitarbeitern an neun Standorten in Bayern, Sachsen, Thüringen und Tschechien entwickelt. Am Standort Niederwinkling produziert Maxit auf modernsten Anlagen Trockenmörtel und Gemische aus Bindemitteln, Zuschlagstoffen und Additiven für die Bauindustrie und bietet ein umfassendes Produktprogramm für die Bereiche Rohbau, Ausbau und Fassade. Ob Innenund Außenputze, farbige Edelputze, Farben, Boden- oder Wärmedämm-Verbundsysteme: Tagtäglich verlassen mehr als 3500 Tonnen Putze, Estriche und Farben in unterschiedlichen Gebinden, als Sackware oder in den eigens entwickelten Silosystemen, die Produktionsstätten der Franken Maxit Gruppe. Von der IHK ausgezeichnet Am Standort Niederwinkling beträgt die Übernahmequote der Auszubildenden nahezu 100 Prozent. Dafür erfolgt spätestens zur Mitte des dritten Ausbildungsjahres ein persönliches Entwicklungsgespräch für den optimalen Einsatz nach persönlicher Neigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Maxit ist als zertifizierter Ausbildungsbetrieb von der IHK ausgezeichnet worDie Fachkraft für Lagerlogistik befasst sich mit dem Wareneingang und Warenausgang. Zusätzlich erledigt werden administrative Tätigkeiten zur Materialwirtschaft. Der persönliche Kontakt zu Kunden und Lieferanten rundet das Profil ab. Der Verfahrensmechaniker der Fachrichtung Baustoffe befasst sich mit der Produktion der Produktpalette sowie allen hierfür notwendigen Prozessen. Sie regeln, steuern, überwachen und optimieren Produktionsabläufe und überwachen den Maschinenpark. Industriekaufleute befassen sich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanzund Rechnungswesen. Sie sind dazu in den Einkaufs-, Buchhaltungs-, Kundenservice- und in den Logistikabteilungen tätig. Als Kaufmann für Büromanagement wird man in allem ausgebildet, was „hinter den Kulissen“ eines Industriebetriebes wichtig ist. Dazu gehören Bürowirtschaft, Rechnungswesen, interne und externe Kommunikation mit Kunden, Handwerkern und Lieferanten. Dabei ist man als Allrounder in verschiedenen Bereichen tätig. Man bereitet Präsentationen vor, erstellt Serienbriefe, schreibt Angebote, Aufträge und Lieferscheine, bearbeitet eingehende Post und E-Mails, prüft Rechnungen im System. Termine planen, Besprechungen organisieren – abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen es nie langweilig wird. i Weitere Informationen: www.maxit.de den. Das Siegel der IHK ist ein anerkanntes Qualitätsmerkmal. Der Standort Niederwinkling hat wieder eine besondere Ehrung von der IHK Niederbayern in Empfang nehmen dürfen. Hier schloss ein Azubi seine Ausbildung zum Industriekaufmann mit der Bestnote „sehr gut“ ab. Maxit fasst die Vorteile der Ausbildung wie folgt zusammen: Es gibt ein attraktives Vergütungssystem mit Zusatzleistungen, eine Übernahme der Wohnheimkosten, einen Fahrtkostenzuschuss zur Berufschule, die Kostenübernahme für zusätzliches Ausbildungsmaterial, eine hohe Übernahmequote, ein Bonussystem für gute Berufschul- und Prüfungszeugnisse, ein modernes, umfassendes Ausbildungskonzept sowie gute Karrierechancen. Alle Ausbildungen im Detail In Niederwinkling werden folgende Ausbildungen angeboten: Baustoffprüfer, Berufskraftfahrer, Fachkraft für Lagerlogistik, Verfahrensmechaniker, Industriekaufmann und Kaufmann für Büromanagement. Die Baustoffprüfer untersuchen Bauprodukte, Rohstoffe und Bindemittel. Sie entnehmen Proben, führen Messungen und Prüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse. Der Berufskraftfahrer nimmt seinen Fahrauftrag entgegen und plant die Fahrtroute. Vor Fahrtantritt führt er eine Übernahme- und Abfahrtskontrolle am Fahrzeug durch. Im Güterverkehr nimmt er das Transportgut entgegen, hilft beim Beladen mit, sichert die Ladung und kontrolliert die Frachtpapiere. Maxit macht Auszubildende in mehreren Berufen fit. Foto: Fotostudio Bosl Generalisten der Pflege Ausbildung der kurzen Wege am Klinikum Landshut Intensivstation, Notaufnahme oder chirurgische Station? In der Ausbildung zur Pflegefachkraft lernen die Schüler alle Facetten der Pflege kennen: von Kranken- über Kinderkranken- bis hin zu Altenpflege, vom Säugling bis zum Hochbetagten. Von Beginn an gehen dabei Theorie und Praxis Hand in Hand: An der Berufsfachschule für Pflege vermitteln die Lehrkräfte die Themen des Lehrplans und in den 20 Haupt-/Belegabteilungen des Klinikums Landshut setzen die Auszubildenden ihr Wissen im Anschluss an die Lehreinheiten praktisch um. Zu den Besonderheiten am Klinikum zählt ein besonderes Zulagensystem: Jeder Pflegeschüler erhält 500 Euro Starterprämie, 2500 Euro Übernahmeprämie sowie 400 Euro Abschlussprämie. Für ausgebildete Pflegekräfte gibt es weitere Boni und Zulagen. Während der Ausbildung lernen die Schüler beispielsweise die Stationen sowie Bereiche Chirurgie und OP, Frauenklinik mit Neugeborenenstation oder Neurologie mit Stroke Unit kennen. Lehrerkräfte und Praxisanleiter begleiten die Schüler in allen Fachdisziplinen. Ergänzt wird die Ausbildung im Klinikum durch externe Einsätze in der Kinderkrankenpflege, der Altenpflege sowie im psychiatrischen und ambulanten Bereich – für die Schüler werden diese Einsätze möglichst wohnortnah geplant. Auch der Weg ins klinikeigene Apartment ist kurz: Die neu gebauten Apartments liegen, wie die Berufschule, auf dem Gelände des Klinikums. Auf allen Wegen immer mit dabei: das iPad, das alle Auszubildenden erhalten. Laut Silke Steffl von der Schulleitung bestehen die Vorteile der generalistischen Pflegeausbildung vor allem darin, dass man im Laufe der Ausbildung die Grundlagen erlernt, alle Menschen in den unterschiedlichen Versorgungsbereichen professionell pflegen zu können. Dies bietet den künftigen Pflegefachkräften bei ihrer Arbeitsplatzwahl eine enorme Flexibilität – auch innerhalb des Klinikums, da ein sehr umfangreiches Patientenspektrum versorgt wird. Durch die Generalistik beenden die Schüler ihre Ausbildung außerdem mit einem einheitlichen, EU-weit anerkannten Berufsabschluss. Einen weiteren Vorteil sieht Steffl in der Übernahme von – den Pflegefachkräften vorbehaltenen – Tätigkeiten, wie der Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, der Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses einschließlich der Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege. „Die Pflegeausbildung bietet ein Gesamtpaket, um sich auf die veränderten Strukturen in der Pflege einzustellen“, sagt Steffl. Zweimal im Jahr beginnt die Ausbildung an der Berufsfachschule: am 1. April und am 1. September. Für April sind noch wenige Plätze frei. i Weitere Informationen: www.klinikum-landshut.de/ karriere Am 1. April und 1. September startet die Ausbildung zur Pflegefachkraft am Klinikum. Foto: Klinikum Landshut JA, ICH WILL MIT LIEBE ARBEITEN! Wir suchen einen Mehr Infos & weitere Stellenangebote unter: www.fischerhaus.de oder 09434/950-0 FischerHaus GmbH & Co. KG Rathausplatz 4 - 6 • 92439 Bodenwöhr Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Nicht auf der Leitung stehen, sondern neue Impulse setzen! Das ist auch dein Motto? Dann bewirb dich für eine Ausbildung am Standort Abensberg zum Industriekaufmann (m/w/d) Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung (m/w/d) Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d) Kromberg & Schubert ist ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und über 120-jähriger Firmengeschichte. Mehr als 50.000 Mitarbeiter (m/w/d) an über 40 Standorten weltweit sorgen mit viel Engagement, Flexibilität und ständigen Innovationen dafür, dass wir zu den führenden Anbietern von Bordnetzen, Kabeln und Kunststofftechnik in der Automobilindustrie gehören. direkt über unser Online-Portal: www.karriere-ist-lila.de / www.kromberg-schubert.de Wir suchen zum 1. September 2023 einenAuszubildenden(m/w/d) als Fachkraft für Lagerlogistik Wir bieten Ihnen: ein aufgeschlossenes Team ein interessantes Aufgabenfeld BAVARIA Brandschutz Industrie GmbH & Co. KG, Regensburger Str. 16, 93449 Waldmünchen bewerbung@bavaria-firefighting.de, Telefon: 09972/9401-37, Fax: 09972/9401-17 Sie sind wissbegierig, sorgfältig und zeigen Eigeninitiative, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung z.H. Frau Aumeier: ein stabiles Umfeld eine fundierte Ausbildung Aschenbrenner GmbH Ahornstr. 4a 84051 Essenbach/Ohu 08703 9059-0 h.l.s-aschenbrenner@gmx.de Feuer und Flamme für einen Beruf mit Zukunft? Weil Heizung und Wasser ohne uns nicht läuft! WIR SUCHEN • Azubi Kaufm. f. Büromanagement (m|w|d) • Azubi Anlagemechaniker SHK(m|w|d) HÖR AKUSTIK DUSCHNER Werde Hörakustiker/in Der Beruf im Gesundheitshandwerk mit Zukunft WIR SUCHEN DICH !!!
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