Perspektiven -Schule.Job.Karriere

13 Perspektiven Glücksmomente sichern Ausbildung zum Pflegefachpersonal bei Pur Vital Das Wichtigste bei der Berufswahl ist, Freude in dem zu finden, was man tut. Wer gerne soziale Kontakte knüpft und seine Erfüllung darin findet, Menschen beim täglichen Leben zu unterstützen und Dankbarkeit für seine Arbeit zu erfahren, der ist in der Altenpflege richtig aufgehoben. Bei Pur Vital starten Auszubildende in eine berufliche Zukunft, in der sich soziale und medizinische Aspekte vereinen und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung dem Wissensdrang keine Grenzen setzen. Besonders im Alter sind Menschen oftmals auf intensive Unterstützung in ihrem Alltag angewiesen. In solchen Fällen ist Hilfe durch eine kompetente Fachkraft Gold wert. Als Pflegekraft unterstützt man bei Pur Vital Senioren in allen Belangen des täglichen Lebens. Je nach schulischer Vorbildung gibt es verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten in der Pflege mit unterschiedlicher Ausbildungsdauer. Inhalte der Kranken-, Alten- und Kinderpflege Die reformierte Ausbildung zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und vereint seit 2020 die Ausbildungsinhalte der bisher getrennten Ausbildungen in der Krankenpflege, Altenpflege und Kinderkrankenpflege in sich. Dabei vermitteln die ersten beiden Ausbildungsjahre zunächst grundlegendes pflegerisches Wissen und Fertigkeiten. Im dritten Jahr kann dann gegebenenfalls eine Spezialisierung erfolgen oder man entscheidet sich für die generalistische Pflegeausbildung. Anschließend stehen verschiedenste Einsatzmöglichkeiten in allen pflegerischen Bereichen offen. Voraussetzung für den Beginn der Ausbildung ist die mittlere Reife oder alternativ ein Hauptschulabschluss und Qualifikation als „Pflegefachhelfer“ oder eine andere mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung. Beginn der Ausbildung ist je nach Berufsfachschule der 1. August oder der 1. September eines Jahres. Wichtiger als die Noten ist aber die Sozialkompetenz eines Auszubildenden. Ein aufgeschlossener Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen, Herzlichkeit, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen kombiniert mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein machen eine gute Pflegefachkraft aus. Wer keinen mittleren Bildungsabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen kann, für den ist die einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer genau das Richtige. Nach Abschluss der Ausbildung kann man entweder direkt in der Pflege arbeiten oder man startet dann in die dreijährige Fachkraft-Ausbildung. Die Berufsaussichten in der Pflege sind hervorragend, ob als Fachkraft oder nach einer der vielen möglichen Weiterbildungen. Das Angebot reicht von einer fachlichen Qualifikation, etwa als gerontopsychiatrische Fachkraft, als Fachkraft für Palliativpflege oder als Praxisanleiter für Auszubildende bis hin zu Weiterbildungen zur Wohnbereichs-, Pflegedienst- oder Heimleitung. i Weitere Informationen: www.pur-vital.de/ausbildung Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Sorgfalt sind in der Altenpflege wichtig. Foto: Pur Vital Gemeinschaft und Teamgeist erleben Berufskarriere bei der Auto-Familie Ostermaier Die Auto-Familie Ostermaier beschäftigt an den Standorten Vilsbiburg, Straubing, Landshut, Eggenfelden, Mühldorf am Inn und Waldkraiburg knapp 500 engagierte und qualifizierte Mitarbeiter. Auch die Ausbildung von neuen Fachkräften ist ein fester Bestandteil der Auto-Familie. Die Unternehmensgruppe bietet in diesem Jahr insgesamt fünf verschiedene Ausbildungsberufe an: vom Automobilkaufmann bis hin zum Fahrzeuglackierer. Um das Gemeinschaftsgefühl und die Betriebszugehörigkeit der Auszubildenduktion erfuhren, brachte die Reisegruppe in helle Begeisterung. Zudem stand ein Besuch des Kletterparks am Oberpfälzer Untreusee, eine Stadtführung in Dresden und ein Kartrennen in Wackersdorf auf der Agenda. Für alle Beteiligten war es ein rundum gelungener Ausflug. Auch in diesem Jahr möchte die AutoFamilie Ostermaier neuen, engagierten Auszubildenden eine Berufsausbildung an einem der Unternehmensstandorte ermöglichen. i Weitere Informationen: www.ostermaier.de/ausbildung den zu stärken, bietet die Auto-Familie zahlreiche Aktivitäten, wie beispielsweise einen gemeinsamen Ausflug, an. Beim vergangenen Azubi-Ausflug besichtigten knapp 40 Ostermaier-Lehrlinge zusammen mit Geschäftsführer Klaus Schroff und Personalleiterin Melanie Hopper die Gläserne Manufaktur in Dresden. Interessante Informationen gepaart mit Spaß Das kleinste Volkswagen Werk der Welt, wie die Auszubildenden im Rahmen einer spannenden Besichtigung der ProDie Auszubildenden wurden von der Auto-Familie Ostermaier auf einen Ausflug eingeladen. Foto: Auto-Familie Ostermaier wir lassen dich durchstarten WIR SIND MOLL Ein Unternehmen der ROFA-Group mollgmbh.de | 94339 Leiblfing | Telefon 09427 9500 0 BEWIRB DICH UM EINE AUSBILDUNG ZUM > TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER m/w/d > FEINWERKMECHANIKER m/w/d > KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT m/w/d karriere.rofa-group.com/moll-de JETZT BEWERBEN DER MOLLAZUBIBUS! Wir bringen unsere Azubis von Zuhause in die Arbeit und wieder zurück. Bequem, sicher und natürlich kostenlos! Als erfolgreicher Unternehmensverbund in den Bereichen Förderanlagen, Automatisierung und Intralogistik bieten wir Dir nicht nur eine hervorragende Ausbildung in einem innovativen Unternehmen, sondern auch weitreichende Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 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