Ein Team voller Energie – zahlreiche Disziplinen: Die Bachner Azubis 2022 starten ihre Ausbildung Am 1. September 2022 war es wieder so weit: 34 junge Leute beginnen top-motiviert ihre Ausbildung bei der Bachner Gruppe. In acht spannenden Ausbildungsberufen machen sie sich fit für die berufliche Zukunft in Elektrotechnik und Büromanagement. Die Bachner Gruppe wird einmal mehr ihrem Ruf als Top-Ausbildungsbetrieb in der Branche gerecht: 30 Auszubildende und vier Duale Studenten haben am 1. September 2022 ihre Ausbildung bei der Bachner Gruppe begonnen – doppelt so viele als im Ausbildungsjahr 2021. In einem vielfältigen Ausbildungsspektrum hatten die Auszubildenden im Vorfeld die Wahl aus acht spannenden Ausbildungsberufen vom Dualen Studium Elektro- und Informationstechnik über Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik bis hin zu Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Elektrotechniker*in für Elektro-, Gebäude-, Alarm- und Kommunikationstechnik, oder Technische/r Systemplaner*in für elektrotechnische Systeme. Fit für den digitalen Wandel durch eine praxisnahe Ausbildung Die neuen Auszubildenden sind vom Start weg an überregionalen Bachner-Großprojekten beteiligt, wie z. B. im Bereich Automotive, Luftfahrt, Krankenhäuser oder Universitäten. Und auch das Thema Digitalisierung spielt in der Ausbildung eine große Rolle – auch im eigenen Interesser der Bachner Gruppe. „Die entscheidenden Zukunftsthemen der Digitalisierung wie E-Mobilität, Smart Grid, Industrie 4.0, KI und schnelles Internet funktionieren nur auf der Basis von leistungsstarker und effizienter Elektrotechnologie. Deshalb legen wir unsere ganze Kraft in die Ausbildung unseres Nachwuchses.“, so Hans Bachner, Geschäftsführender Gesellschafter der Bachner Gruppe. „Unsere Ausbildung zählt zu den besten der Branche“, sagt Stefan Kitschke, Azubi-Verantwortlicher der Bachner Gruppe, „denn wir begleiten unsere jungen Leute eng und über die gesamte Ausbildung hinweg – von den Einführungswochen bis zu den Prüfungen. Hierfür haben wir einen qualitativ hochwertigen Mix aus Zusatzmodulen entwickelt, wie z. B. interne Schulungen und praxisnahe Workshops zu Soft-Skills wie Kommunikation mit den Kunden, Teamarbeit und Präsentation.“ Zusätzlich sorgen Teambuildingmaßnahmen im Klettergarten, ein Zivilcourage-Seminar sowie ein Erste-Hilfe-Kurs für Gruppenzusammenhalt und Persönlichkeitsentwicklung. Ein weiteres Highlight für die neuen Azubis: Im Frühjahr 2023 eröffnet die neue, hochmoderne Lehrlingswerkstatt ihre Tore. Und auch nach der Ausbildung sorgt die Bachner Gruppe als mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung dafür, dass den frisch gebackenen Gesell*innen alle Möglichkeiten für den Berufsstart offenstehen – in Deutschland, Österreich oder den USA. Interessierte für die Bewerbung 2023 finden weitere Informationen im Bachner-Onlineportal ausbildung.bachner. de: Hier gibt es einen direkten Zugang zum Bewerbungsverfahren sowie zu den freien Ausbildungsplätzen bei der Bachner Gruppe. „Bei Bachner zählen Teamwork und Leidenschaft“ Bunter Ausbildungsjahrgang hat begonnen 24 junge Menschen zwischen 16 und 21 Jahren starten ihre Karriere bei der Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG „Dieses Jahr wird es bei uns richtig bunt", freut sich Britta Zeitler, Teamleiterin Ausbildung der Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG. „Wir bilden erstmals nicht nur Bankkaufleute aus. Unter den 24 Auszubildenden wird ein junger Mann zum Fachinformatiker Systemintegration, ein weiterer zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und zwei Auszubildende zur Immobilienkauffrau bzw. zum Immobilienkaufmann ausgebildet“. Wie jedes Jahr bereiteten die älteren Ausbildungsjahrgänge die Willkommenstage für ihre jungen Kollegen vor. Dazu gehört traditionell ein geselliger Tag und ein gemeinsames Mittagessen mit einem Vorstandsmitglied. „Die Stimmung unter den insgesamt 10 Frauen und 14 Männern ist super. Es sind wirklich wieder tolle Menschen, die wir dieses Jahr für uns gewinnen konnten“, verrät Britta Zeitler, Teamleiterin Ausbildung. Als attraktiver Arbeitgeber sind wir für die berufliche Zukunft junger Leute ein verlässlicher Partner. Ab 2022 bilden wir in insgesamt vier Berufsfeldern aus. Im Bereich Banking bilden wir klassisch und seit Jahren Bankkaufleute aus. Während dieser Zeit erhalten unsere Nachwuchskräfte sowohl Einblicke in das traditionelle Filialgeschäft als auch in die zunehmend digitalen Angebote. Ab dem Ausbildungsjahr 2022 bilden wir zudem Fachinformatiker für Systemintegration und Anwendungsentwicklung aus. Praxisnah und kundenorientiert vermitteln wir den jungen Kollegen unsere IT-Anwendungsbereiche. Mit der wachsenden Bedeutung unseres Geschäftsfeldes Immobilien wird ab 2022 zusätzlich eine dazu passende Ausbildungsrichtung etabliert. „Nachwuchskräfte sind die Zukunft unserer Bank. Deshalb möchten wir ihnen die bestmögliche Ausbildung bieten und ihnen sowohl fachlich als auch menschlich sämtliche Werkzeuge an die Hand geben, die ihnen später alle Türen öffnen, betont Britta Zeitler.“ Die neuen Auszubildenden der Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG Eine Bank – 4 Ausbildungsberufe: • Bankkaufmann/-frau • Fachinformatiker/-in Systemintegration • Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung • Immobilienkaufmann/-frau 24 AZUBIS 2022 Landkreis Kelheim ANZEIGE Zwischen Backstage und Budget Veranstaltungskaufleute benötigen eine Menge Kreativität Das Popkonzert, die Manga-Convention oder die Präsentation des neuen Smartphones. Für die meisten Leute sind das Freizeitevents. Und dann gibt es diejenigen, die sich um Fluchtwege und Tontechnik, Catering und Personal kümmern und am Veranstaltungstag mit ausgeklügelten Ablaufplänen hantieren. Häufig sind das Veranstaltungskaufleute, die in Eventagenturen, in der Gastronomie, bei Konzertveranstaltern oder Messeunternehmen arbeiten. Kreative Köpfe sind gefragt Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und nimmt vor allem die kaufmännischen Aspekte von Veranstaltungen in den Fokus: Angebote erstellen, Budgets planen, geeignete Marketingmaßnahmen ergreifen, damit auch Leute zu den Veranstaltungen kommen, dazu die Personalverwaltung. Klar, dass hier neben einem guten Schulabschluss, möglichst dem Abitur, auch gute organisatorische Fähigkeiten gefragt sind. Aber Bewerber sollten außerdem auch eine große Portion Kreativität mitbringen und die Gabe, mit den verschiedensten Menschen klar zu kommunizieren – gern auch auf Englisch, denn in der Veranstaltungsbranche geht es oft international zu. In der medialen Welt unterwegs „Corona hat Online-Veranstaltungen stärker in den Blick gerückt, und die haben ihre eigenen Spielregeln“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Veranstaltungskaufleute werden sich in Zukunft sowohl mit Online- als auch Offline-Formaten auskennen müssen.“ Eine dynamische Branche also, die für spannende Ausbildungszeiten sorgt – die Begegnung mit Stars nicht ausgeschlossen! (txn) Planung ist alles. In der dualen Ausbildung lernen Veranstaltungskaufleute die kaufmännischen Aspekte von Events aller Art. Foto: nicoelnino/123rf/randstad
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