Ausbildungsstart bei der Sparkasse Regensburg Regensburg, 5. September 2022 Seit zwei Jahrhunderten ist die Sparkasse Regensburg ein bedeutender Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Knapp 700 Menschen finden derzeit bei dem Finanzdienstleister ihren Arbeitsplatz und jedes Jahr beginnen dort viele junge Menschen den Start in ihr Berufsleben. Vergangene Woche startete ein neuer Ausbildungsjahrgang mit 17 Auszubildenden. Die Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Regensburg Irene Dullinger begrüßte die jungen Leute und wünschte ihnen viel Erfolg und Spaß imgewählten Beruf: „Die Ausbildung junger Menschen gehört für uns zum Selbstverständnis als wichtiger Arbeitgeber in der Region. Uns liegt sehr viel daran, dass sich die Auszubildenden während als auch nach ihrer Ausbildung persönlich entfalten und stetig weiterentwickeln können. Denn qualifizierte Nachwuchskräfte sind eine wichtige Investition in die Zukunft unserer Sparkasse.“ Auf die angehenden Bankkauffrauen und -männer warten in den nächsten Jahren spannende Aufgaben und Perspektiven – dies gewährleistet ein durchdachtes und strukturiertes Ausbildungskonzept, mit dem die Sparkasse ihre Auszubildenden durch die Ausbildung begleitet und fortwährend fachlich weiterbildet. So erlernen die Auszubildenden abwechslungsreiche Aufgaben in der Finanzberatung und können in der gesamten Lehrzeit in viele Bereiche der Sparkasse Einblick gewinnen. Beste Betreuung und kompetente Unterstützung ist durch Ausbildungspaten sowie durch ihre Teams in den Filialen sichergestellt. Auch nach der Ausbildung bietet die Sparkasse Regensburg vielfältige Karrierechancen in der Region. „Azubis sind die Zukunft unseres Hauses. Grundsätzlich übernehmen wir alle Auszubildenden nach erfolgreichem Ausbildungsschluss. Denn die Förderung, insbesondere auch unserer Nachwuchsführungskräfte, ist für uns enorm wichtig,“ betont Irene Dullinger. So stammen rund 75 Prozent der Führungskräfte des Finanzdienstleisters aus den eigenen Reihen. Nicht nur Schulabsolventen, sondern auch Studienaussteiger und Quereinsteiger finden bei der Sparkasse Regensburg ihren optimalen Start für eine Karriere in der Region. In diesem Jahr ergänzt die Sparkasse bereits zum wiederholten Mal ihr Ausbildungsangebot speziell auch für Quereinsteiger mit einer Qualifizierung über die Sparkassenakademie. Mehr Informationen oder den direkten Weg zur Onlinebewerbung gibt es unter www.sparkasseregensburg.de/ausbildung. A N Z E I G E Sparkasse Regensburg Pünktlich zum Ausbildungsstart 2022 begann für insgesamt 15 junge Menschen im Familienunternehmen Otto Glas Handels-GmbH der Weg ins Berufsleben. Geschäftsführer Peter Glas hieß – auch im Namen von Geschäftsführer Dieter Glas – die neuen Auszubildenden im Rahmen des Einführungsseminars in Eggenfelden herzlich willkommen. Diese wurden von Personalleiterin Brigitte Egglhuber und Au s b i l dung s be t r eue r Stefan Neumaier mit der Geschichte und der Struktur des Unternehmens vertraut gemacht. Die Azubis von heute als Führungskräfte von morgen sind ein wichtiger Baustein für das stetig wachsende Unternehmen. Neben einer abwechslungsreichen und umfassenden Ausbildung legt goGlas viel Wert auf die Förderung von Selbstständigkeit und Verantwor tungsbewus s t se in eines jeden Einzelnen. Es werden derzeit insgesamt 34 junge Menschen in drei verschiedenen Ausbildungsberufen ausgebildet. goGlas legt mit seinen sieben Standorten und 221 Mitarbeitern sehr viel Wert auf Zukunftsorientierung und die Digitalisierung. So haben die Auszubildenden sehr gute Aussichten, nach ihrem Abschluss eine weitergehende Perspektive bei goGlas zu erhalten. Informationen zu Bewerbungen finden Sie auf der Homepage unter www.go-glas.de. 15 neue Auszubildende im Team goGlas im fokus AZUBIS 2022 – Landkreis Regensburg und Rottal-Inn Den Überblick behalten Fachkräfte für Lagerlogistik halten den Handel am Laufen Ein Klick schickt die Bestellung ab. Schon am nächsten Tag klingelt es an der Tür, und die bestellte Ware kommt nach Hause. Einkaufen ist in Zeiten des Onlineshoppings ziemlich einfach geworden – aber hinter den Kulissen erfordert es eine ziemlich komplexe Organisation. Mittendrin sind die Fachkräfte für Lagerlogistik. Sie sorgen dafür, dass alle Waren zum richtigen Zeitpunkt in der benötigten Menge dort sind, wo sie gebraucht werden. Das ist nicht nur bei Onlinehändlern wichtig, sondern in allen Unternehmen, die Produkte herstellen, weiterverarbeiten oder handeln. Dauerhaft gute Aussichten in der Branche Hier müssen Rohstoffe zu den Maschinen gebracht werden, dort sind Ladungen für Lkw oder Schiffe zusammenzustellen, wieder woanders geht es darum, verderbliche oder empfindliche Waren fachgerecht zu lagern. Eine Ausbildung zur LagerlogistikFachkraft bietet deshalb dauerhaft gute Jobchancen in sehr vielen Branchen. Sie ist breiter angelegt als die des Fachlageristen, der vor allem Aufträge im Lager ausführt. Fachkräfte für Lagerlogistik arbeiten stärker organisatorisch. Organisationstalent und Fachwissen sind gefragt Deshalb sind mindestens ein Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife Voraussetzung für einen Ausbildungsstart. Aber auch technisches Verständnis für die Arbeitsmittel vom Gabelstapler bis zum modernen PC-System sollte vorhanden sein. Wer außerdem fix ist, gut organisieren kann und immer den Überblick behält, bringt sehr gute Voraussetzungen für diesen Beruf mit. Die duale Ausbildung findet teils im Betrieb, teils in der Berufsschule statt und dauert drei Jahre. -txnFür Fachkräfte für Lagerlogistik sind die Chancen auf dem Arbeitsmarkt exzellent. Dazu trägt auch der Onlinehandel bei. Foto: waverbreakmediamicro/123rf/randstad
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