ostermaier.de WERDE TEIL DER AUTOFAMILIE. Jetzt bewerben als (m/w/d): Kfz-Mechatroniker in Vilsbiburg, Landshut und Eggenfelden Fahrzeuglackierer in Vilsbiburg Serviceberater in Vilsbiburg und Landshut Marie Winterer | Personalentwicklung T 08741 9633 - 6673 | bewerbung@ostermaier.de Alle Bäder dieser Welt! Du möchtest in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunftsperspektiven arbeiten? Wir sind ein mittelständisches Großhandelsunternehmen der Haustechnikbranche in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und alternative Energien. Starte deine Ausbildung im September 2023! Wir bilden folgende Berufe aus: Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d Fachrichtung Großhandel Kaufleute für Büromanagementm/w/d Fachlageristenm/w/d // // // mit Aussicht auf Verlängerung zur Fachkraft für Lagerlogistik Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Frau Cornelia Dietl Europaring 1 94315 Straubing ausbildung_sr@sanitaer-heinze.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Erfahre mehr über Sanitär-Heinze und unsere Ausbildungsberufe. JA! Im #teamraedlinger warten abwechslungsreiche Ausbildungsberufe und spannende Jobs auf dich. Wir fühlen uns weltweit dahoam und sind gleichzeitig eng mit der Region Cham verbunden. Dir geht es genauso und du bist bereit für eine neue Herausforderung? SAG JA ZUM #TEAMRAEDLINGER! Kammerdorfer Straße 16| 93413 Cham www.werner-raedlinger-gruppe.de Werner Rädlinger Gruppe werner.raedlinger.gruppe International oder dahoam? Frust in der Ausbildung Was man tun kann, wenn es gar nicht passt So viele Gedanken und Überlegungen sind in die Auswahl der richtigen Ausbildung geflossen – und dann fängt sie an und ist ganz anders als erwartet. Dieses Gefühl kennen viele Azubis: Die alltägliche Realität im Betrieb passt manchmal nicht so recht zu den Vorstellungen. Was tun in einem solchen Fall? Zuerst einmal: ruhig bleiben. Es lohnt sich, nicht gleich das Handtuch zu werfen, sondern der gewählten Ausbildung und dem Betrieb erst einmal eine Chance zu geben. Häufig geben sich die Probleme nach einiger Zeit. Aber was ist, wenn der oder die Auszubildende immer nur zum Kaffeekochen eingesetzt wird? Oder wenn Aufgaben nur abgeladen, aber nicht vernünftig erklärt werden? „Wer handfeste Gründe für die Unzufriedenheit hat, sollte unbedingt bald das Gespräch mit Ausbilder oder auch den Lehrkräften in der Berufsschule suchen“, rät Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Natürlich gilt hier wie überall im Berufsleben: Immer sachlich bleiben!“ Zwei Optionen Falls das nichts nützt und die Ausbildung weiter gar keinen Spaß macht, bleiben zwei Möglichkeiten: Entweder sehen sich die Azubis nach einem anderen Betrieb um, in dem sie die gewählte Ausbildung weiterführen. Oder sie wechseln die Ausbildung ganz – was allerdings heißt, dass sie noch einmal von vorn anfangen müssen. Beide Optionen sollten sie vorab gut mit der Berufsschule absprechen und sich gegebenenfalls von der Agentur für Arbeit oder den Industrie- und Handwerkskammern beraten lassen – damit der zweite Anlauf besser wird. (txn) Bei Problemen in der Ausbildung sollte man dringend das Gespräch mit dem Ausbilder suchen. Foto: kegfire/123rf/randstad Auf dem Weg zu echten Generalisten Die Pflege-Ausbildung im Landshuter Klinikum startet mit 22 neuen Schülern Am 1. September haben 22 Schüler ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft begonnen. In drei Jahren lernen sie alle Facetten der Pflege kennen. Die Patienten professionell versorgen, bei Untersuchungen assistieren und vor allem stets ein offenes Ohr haben: Das zeichnet den Beruf der Pflegefachkraft aus. Von Beginn an gehen Theorie und Praxis Hand in Hand: An der Berufsfachschule für Pflege geben die Lehrkräfte insgesamt 2100 Stunden Unterricht und in den 20 Haupt-/Belegabteilungen des Marien, der Psychiatrie im Bezirkskrankenhaus und der ambulanten Pflege – größtenteils im Stadtgebiet Landshut. Kurze Wege Auch der Weg ins klinikeigene Wohnheim ist kurz: Die neu gebauten Apartments liegen wie auch die Berufsfachschule auf dem Gelände des Klinikums. Auf allen Wegen immer mit dabei: das iPad, das jeder der Schülerinnen und Schüler während der Ausbildungszeit zur Verfügung gestellt bekommt. (PM) Klinikums Landshut lernen die Auszubildenden alle Facetten der Pflege praktisch kennen (2500 Stunden). Externe Einsätze Dabei durchlaufen sie beispielsweise die Stationen Chirurgie, Innere Medizin und die Wochen- und Neugeborenen-Abteilung. Qualifizierte Lehrer und Praxisanleiter begleiten die Schüler in allen Fachdisziplinen. Ergänzt wird die Ausbildung im Klinikum durch externe Einsätze im Kinderkrankenhaus Sankt Ausbildung der kurzen Wege: Wohnheim und Pflegeschule liegen ebenfalls auf dem Klinikum-Gelände Foto: Klinikum Landshut 14 PERSPEKTIVEN Auf der Suche nach dem richtigen Job? Dann sind Sie hier genau richtig! Finde deinen Traumjob! In deiner regionalen Tageszeitungsowie unter jobs.idowa.de– einer der größten Online-Stellenmärkte der Region!
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