70 Top Arbeitgeber Absprachen vor der Elternzeit Konkret, verbindlich und offen: Wer mit klaren Vorstellungen zur geplanten Elternzeit in ein Gespräch mit der Führungskraft geht, hat schon viel gewonnen. Wo lauern die größten Stolperfallen? Steht Nachwuchs an, müssen werdende Eltern plötzlich Hunderte Dinge gleichzeitig klären. Dazu gehört auch: Absprachen mit dem Arbeitgeber treffen. Damit bei der geplanten Elternzeit alles reibungslos klappt, sollte man frühzeitig mit Vorgesetzten die bevorstehenden Veränderungen besprechen. Gegenseitiges Verständnis füreinander Kaarina Hauer weiß, worauf es dabei ankommt: auf Offenheit, Verbindlichkeit und auf konkrete Planung – etwas, was die Dauer der Elternzeit angeht. Ihr Tipp: Wer in Teilzeit zurückkehren will, sollte gleich für zwei oder drei Jahre Elternzeit einreichen. Das schaffe mehr Optionen für die Rückkehr, was Arbeitszeitmodelle angeht, so die Leiterin der Foto: Andrea Warnecke, dpa AKTUELLE STELLENANGEBOTE VIELFALT IN ALLEN BEREICHEN SEIT 1979 www.stollelectronic.de Flachbaugruppen - Gerätemontage - Kabelkonfektion - Schaltschrankbau Stoll electronic ist Teil der KARL MAYER Gruppe Einkauf Vertrieb Arbeitsvorbereitung Schaltschrankverdrahtung Koordinator Kabelkonfektion Your future with us Industriestraße 10 · 94330 Salching · www.sturm-gruppe.com bewerbung@sturm-gruppe.com Werde Teil der STURM-Zukunft! Projektleiter (m/w/d) Konstrukteure (m/w/d) Sales Manager (m/w/d) Montageleiter (m/w/d) SCAN ME Nähere Infos, weitere Stellen und Ausbildungsplätze NEUER JOB GEFÄLLIG? Wir stellen ein! Deine Ansprechpartnerin Anne Ratajak 09421 5520 - 4192 Wir sind ein international agierendes mittelständisches Unternehmen im Maschinen- & Anlagenbau. Seit 30 Jahren bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen in unseren vier Geschäftsbereichen Automatisierungs-, Förder-, Oberflächen- sowie Thermische Oberflächentechnik. Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Vereinbarkeit von Beruf & Familie Verschiedene Mitarbeiterrabatte
RkJQdWJsaXNoZXIy MTYzMjU=