AZUBI-Messe Stadthalle Cham 2022

9 AZUBI-Messe 2022 Aufräumen in der virtuellen Welt Darauf sollten Bewerber bei der Pflege ihrer Social-Media-Profile achten Endlich wieder aufräumen und gründlich ausmisten: Das ist von Zeit zu Zeit nicht nur für die eigene Wohnung wichtig, sondern erst recht für das virtuelle Zuhause. Denn Arbeitgeber suchen häufig online nach geeigneten Kandidaten und verschaffen sich im Web einen ersten Eindruck. Die eigenen Profile sollten daher aktuell und frei von eher fragwürdigen Inhalten oder Schnappschüssen sein. Zudem werden viele Positionen direkt über Empfehlungen und Netzwerke besetzt. Ein aktives Auftreten auf geeigneten Plattformen kann sich somit auszahlen. Wie wirkt man auf Personen, die einen noch nicht kennen? Dies lässt sich herausfinden, indem man den eigenen Namen in die Suchmaschine eingibt. Schließlich gehen auch Personalverantwortliche meist so vor, um herauszufinden, ob Bewerber zur Unternehmenskultur passen könnten. „Oft findet man bei der Onlinesuche lange vergessene Einträge wieder, die einem heute womöglich unangenehm sind. Ein regelmäßiges Aufräumen ist daher unbedingt zu empfehlen“, sagt Bastian Krapf, Vizepräsident eines Personaldienstleisters. Die Porträtfotos sollten aktuell sein und zum professionellen Anspruch passen. Noch mehr gilt das für Karriereportale. Hier geht es vor allem um das digitale Selbstmarketing: Berufsstationen, Qualifikationen, aber auch persönliche Stärken dürfen selbstbewusst präsentiert werden. Tipp: Neben der aktuellen Berufsbezeichnung lassen sich dort Hashtags setzen, um mit Kernaufgaben und Kenntnissen leichter gefunden zu werden. Eine vollständige Übersicht der bisherigen Arbeitsstationen gehört ebenfalls zu den Grundlagen. „Wer darüber hinaus aktiv professionelle Inhalte erstellt, teilt und kommentiert, macht auf sich aufmerksam und zeigt die eigene fachliche Expertise“, erklärt Krapf weiter. Systematisch aufräumen Neben Karriere- und Businessplattformen tummeln sich viele heute ebenfalls in den eher privat ausgerichteten sozialen Medien. Doch auch hier sollten Bewerber seriös auftreten. Bilder, Beiträge, Kommentare und alles, was dem eigenen Ruf schaden könnte, sollte man tunlichst löschen – selbst wenn es sich buchstäblich um Jugendsünden handelt. Auf Facebook zum Beispiel kann man einschränken, wer einen auf Fotos markieren darf. Dadurch lassen sich unangenehme Überraschungen vermeiden. Noch ein Tipp, der auf alle sozialen Plattformen zutrifft: Ein systematisches Aufräumen der eigenen Kontaktliste schafft Klarheit und sorgt dafür, dass man selbst relevantere Beiträge angezeigt bekommt. - djd - In der virtuellen Welt überzeugen: Stellensuchende sollten ihre Onlineprofile regelmäßig überprüfen und stets aktuell halten. Foto: djd/adeccogroup.de/Unsplash/Austin Distel Endlich schmerzfrei laufen Orthopädieschuhmacher sorgen für gesunde Füße Der menschliche Körper ist für ausdauernde Läufe durch die Savanne optimiert – aber kaum jemand geht heute noch nennenswerte Strecken zu Fuß. Das hat Folgen: Fußmuskeln verkümmern, Fehlstellungen werden durch falsches Schuhwerk oder rückenschädliches Dauersitzen verschlimmert, und irgendwann schmerzt jeder Schritt. Ein weites Betätigungsfeld für Orthopädieschuhmacher. Mit solidem Handwerk und orthopädischen Kenntnissen konstruieren sie Einlagen, Orthesen oder Spezialschuhe, die schmerzfreies Gehen ermöglichen. Ihr Wissen und Können eignen sie sich zunächst in einer dreieinhalbjährigen Ausbildung an, die teils im Betrieb und teils in der Berufsschule stattfindet. „Doch auch nach der Ausbildung bleibt Lernen ein Teil des Berufs, denn nicht nur das medizinische Fachwissen entwickelt sich stetig weiter, sondern auch die technischen Möglichkeiten, angefangen von computergestützten Bewegungsanalysen über CAD-Tools bis hin zum 4-D-Wirbelsäulenscan“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin eines Personaldienstleisters. Der fachliche Austausch mit Orthopäden, Physiotherapeuten und Technikern spielt deshalb eine wichtige Rolle. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, kann außerdem die Meisterschule in Betracht ziehen. Da die Orthopädieschuhmacherei zu den Berufen mit Meisterpflicht gehört, eröffnet dieser Schritt nicht nur fachlich neue Möglichkeiten, sondern ist auch Voraussetzung für die Eröffnung eines eigenen Betriebs. Der Bedarf wird dank unserer vorzugsweise sitzenden Lebensweise sicherlich nicht abnehmen. - txn - Mit solidem Handwerk und orthopädischen Kenntnissen konstruieren Orthopädieschuhmacher/innen Einlagen, Orthesen oder Spezialschuhe, die schmerzfreies Gehen ermöglichen. Foto: vadymvdrobot/123rf/randstad WIR BILDEN AUS!(m/w/d) Bauunternehmen Siegfried Wagner e.K. Treffenweg 22 93449 Waldmünchen | bewerbung@bau-wagner.de www.bau-wagner.de | MAURER ROHRLEITUNGSBAUER KANALBAUER STRASSENBAUER BETON- & STAHLBETONBAUER KOMM IN UNSER TEAM! Weils einfach bassd! W h WWW.LEHRSTELLEN-RADAR.DE DeineAusbildung imHandwerk. Jetzt durchstarten. App und Onlinesuche auf lehrstellen-radar.de C Innovation in der Flurfördertechnik... …dafür steht der Name Crown. Mit über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Zentralen in den USA, Australien, China und Deutschland, weltweiten Produktionsstandorten und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk sind wir führender Lieferant und Partner der Materialflussbranche. Unsere Produkte setzen Maßstäbe in Design und Technologie. Dafür wurden wir in den vergangenen Jahren immer wieder mit international begehrten Designpreisen ausgezeichnet. Innovation, Zuverlässigkeit und Produktivität unserer Produkte sind weitere Gründe für unser kontinuierliches Wachstum. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft… ...mit einer Ausbildung bei Crown! 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